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【仕事内容】
＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞
全国のイベント会場や大型ショッピングモールにイべントブースを設け、お買い物で来店されたお客様に自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRしていきます。
・ショッピングモールなどへのブース出店
・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布
・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約
※アウトバウンドの営業スタイルです。

★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら「PREMIUM WATER」の特?をアピールしてください。契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！

★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。「こういう話し方がいいんじゃない・」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。


【働き方について】
◎日々の勤務について
首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2?5名のスタッフで担当。最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。
※業務以外はフリータイム！
※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。
また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。

◎どんな人たちがいるの・
チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！常に成?を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！出張が多いからこその楽しみもたくさん！
オンオフ問わず時間を共に過ごすメンバーが多いのが会社の魅力の一つです♪

◎未経験でも本当に売れるの・
・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5?6日かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。
・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制が充実してます。


【入社後の流れ】
入社後まずは5?6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・eラーニングの多様なプログラム

【「PREMIUM WATER」について】
当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。
知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！
https://premium-water.net/
※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査：
2020年7月8日時点

《チームワーク×目標達成のこだわり》を大切にする弊社。
仕事の醍醐味を3つのPointにまとめました！

Point1：インセンティブ・昇給率の高さ
★毎月のインセンティブ＆年4回の特別ランキング報奨
インセンティブについては明確な制度があり、すべて社員に開示されています。契約数によってしっかり稼げるチャンスがあります。
セールスプロモーション職の1年目の平均月収は33万円。
「稼ぎたい！」「自分の頑張りが正当に評価されたい！」という方にはぴったりの仕事です。
・入社3ヶ月で月収78万円を実現しているメンバーもいます
・契約数による年間ランキングや表彰式などでモチベーションUP！
さまざまなインセンティブ制度をご用意！
KPIや成約数、成約したサービスによっても変わってくるので、
得意を活かしながらインセンティブをゲットして下さい★

Point2：あなたの頑張りを評価する！明確な人事制度
★年に2回、昇給・昇格チャンスあり◎
インセンティブだけでなく昇給（固定給UP）・昇格でも成果を還元しています。昇給・昇格についても、それぞれ基準が明確にあり、絶対評価で一人ひとりの活躍を見ていきます。
役職については?社時期・年数は関係なし！
社内独自の飛び級制度もあり、入社半年でマネージャーに就く人もいます。
あなたの成果・頑張りを公正に評価しますので、意欲ある方ほどご活躍いただける環境です。

Point3：同世代の仲間とともに、成長が実感できる
★気になること、わからないことはいつでも相談！
「チームでもっと上を目指そう」という風土ですので、「成績が伸び悩んでいる……」といったときは、どんどんご相談ください。直属の上長のほか、教育担当やブース出店時のリーダーなどがいつでもアドバイスします！

★時には目標達成できなかったり、商談でミスをしたりすることもあるでしょう。ですが、「こうなりたい」「こういう短所を改善したい」という気持ち・意欲があれば、それをみんなが全力で応援する会社です。

★東証スタンダード上場企業である株式会社プレミアムウォーターホールディングスのグループ企業です。上場企業の安定した経営基盤があるため、安心して業務に集中してください！

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都渋谷区神宮前3-35-8

JR山手線「恵比寿駅」

【勤務時間】10:00?21:00の間でシフト制
（案件先により異なります）

所定労働時間8時間、休憩1時間【時短勤務】
可【時短勤務詳細】
時短勤務制度あり（規定あり）。ご相談ください。

正社員

あり6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）

400万円～1000万円

■想定年収：400万円?1100万円
(インセンティブ、特別ランキング報奨、残業代含めた想定)

■月給：27万0000円?
【月給内訳】
・基本給：16万6200円?
・固定時間外勤務手当：6万6,960円?（月45時間分。超過分は別途支給）
・職掌手当：2万6,840円
・営業手当：1万円

※別途、毎月個人業績に応じたインセンティブ支給あり。特別ランキング報奨（年4回）あり。
※別途、出張手当あり（1日1500円。1ヶ月で2万円?2万5000円程度目安）

【年収例】
年収1100万円/入社6年目/月給50万円+インセンティブ+手当
年収850万円/入社3年目/月給40万円+インセンティブ+手当
年収600万円/入社2年目/月給30万円+インセンティブ+手当
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

■昇給：年2回（面談あり）
■営業手当・役職手当
■定期健康診断
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■持株会制度（賞与金20%）
■育児支援制度（子供手当の支給、ベビーシッター代の補助など）
■各種研修制度
■生命保険割引
■商品社割制度（ウォーターサーバー社割86%OFF！）
■社員寮（都内近辺）
■服装自由（ビジネスの範囲内）
■U・Iターン支援あり
■育児支援あり
■時短勤務制度あり
■iPad貸与
■慶弔見舞金支給
■その他、決起会、社内イベント、社員旅行…etc【受動喫煙対策】
禁煙

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
108日【休日・休暇】
■週休2日制（月8～9日／平日休みシフト制）
原則9日
※希望休日の提出可能 ＆ 冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も相談可
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇※取得実績100％

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,一次面接,最終面接

株式会社エルツリー