／TCB高崎院／美容カウンセラー／未経験からチャレンジOK／／CMやSNSで話題の東京中央美容外科
株式会社エルツリー
研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
TCBの美容カウンセラーは、患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事。
お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けて頂けるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。
ﾟ◆+.ﾟ◇TCB美容カウンセラーの魅力◆+.ﾟ◇
1,未経験入職94％！イチからスキル学べます◎
2,残業月平均4H＆1分単位で残業代支給！
3,産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％
4,ノルマなしで賞与年2回＆毎月インセンティブ支給
5,社割で美容メニューやコスメが最大半額☆…などなど
【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、全国各地にクリニックを展開する大手美容外科グループです。TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」。患者様はもちろん、働くスタッフの幸せも大切にしています。
【仕事内容】
▼ヒアリング：患者様のお悩みやご希望をヒアリング、最適な美容メニューをご提案します。
▼ドクターへ引き継ぎ：カウンセリング内容をドクターに引き継ぎます。その内容をもとにドクターが診察を行い、最適な施術を提案します。
▼契約手続き：ドクターの提案を患者様に詳しくご説明します。患者様の希望をふまえ、提案内容にご了承いただければ契約手続きを行います。
※患者様1名あたり約1時間、1日に5～6名を担当します。
【入職後の流れ】
▼1ヶ月目：接遇・知識を学んでいただきます。最初は「脱毛」「二重施術」「ボトックス」といった人気の施術から学びます。
画像や動画を使った座学だけではなく、施術方法や効果、説明の仕方や料金など、ロールプレイングを行いながら基礎知識を身に付けていただきます。
▼2ヶ月目～：現場研修を行いながら実践研修を行っていきます。先輩カウンセラーとロールプレイングを行い施術内容の知識を蓄え、患者様へカウンセリングを行いながら更に経験を積んでいただきます。
▼6ヶ月目～：最終チェックを受け、合格したら独り立ちとなります。最初はHIFUなどスキンメニューの提案からスタートし、徐々に全メニューの提案と担当施術を増やしていきます。
マスターすべき項目が決まっているので、一つずつクリアしながらキャリアアップしていくことが可能です。
※研修形態は変更の可能性があります
美容医療の研鑽を重ねながら、日々の業務にあたっていただきます。
仲間とのチームワークで患者様へ幸せをご提供できることや、組織の一員として輝けることなどにやりがいを感じていただける方が多くいらっしゃいます。
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）
★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地・待遇
勤務時間
【勤務時間】・就業時間10:00～19:00
・労働時間8時間00分
・休憩時間60分【時短勤務】
可【時短勤務詳細】
勤続1年以上
試用期間
あり6ヶ月～6ヶ月
更新：有（正社員登用予定）
・試用期間は契約社員となり、3ヶ月に1回更新があります
・期間中は月給（基本給）：25万円＋諸手当
給与詳細
【月給】
280,000～500,000円
【想定年収】
4,500,000～6,000,000円
健康保険：有雇用保険：有労災保険：有厚生年金：有
通勤手当（月3万まで支給・公共交通機関に限る）
車通勤可（規定有）
残業手当（1分単位で全額支給）
更衣手当（勤務日数分）
制服貸与
インフルエンザ予防接種
スマイル制度（懇親会の補助金） など
＜正社員のみ＞
昇給／年1回以上（評価制度＋勤続年数による昇給）
賞与／年2回（6月・12月）
インセンティブ／毎月（同上）
役職手当
慶弔見舞金
健康診断
ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメが最大半額）【受動喫煙対策】
禁煙
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
110日【休日・休暇】
【休日・休暇】※各規定あり
・週休二日制（月9～10日休み）
・有給休暇（入職6ヶ月経過後 年10日付与）
・慶弔休暇
・ファミラブ制度（取得率100％）
産前産後休暇
育児休暇（復帰率98％）
介護休暇
生理休暇
時短勤務制度（子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可）
【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
企業概要
求人コード：ABK
