組織体制の整備や課題解決を牽引してくれる人事リーダー急募
株式会社エルツリー
研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
①人事戦略の策定/実行
経営計画等に基づき、人材採用戦略や労働環境の整備に関する戦略を策定し、メンバーと共に実行
②各種制度の見直し及び作成
人事評価制度や、給与制度、福利厚生制度等を適宜見直し、さらに活用しやすく、スタッフに対して公正で透明性が高いものになるよう改善
③各種マニュアルの見直し及び作成
既存のマニュアルの改訂や新たなマニュアルの作成により業務手順の標準化、効率化
④労務管理の改善
スタッフのエンゲージメントを高める施策を検討し、労働条件や労働環境の改善、健康増進
⑤人材教育の施策の実施
オンボーディングプログラムの実施や資格取得支援制度などの見直しによって、スタッフのスキル向上、定着率の向上に資する施策を実行
現体制は「人事担当者」、「労務担当者」がそれぞれいる状況ですが、両名とも総務も兼務していることから業務工数が圧迫され、日々の業務を遂行することのみにとどまってしまっております。
今後、新規医療施設の開設など、より地域に対する医療貢献をすすめていくにあたり、今一度、組織・人事体制の再整備を進めていく必要があることが募集背景です。
今回人事部門のリーダーに入社いただき、早期に院内での体制整備、課題解決を実行し、安定的な事業の運営及び事業拡大にも耐えうる強い組織を作っていきたいです。
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）
★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地・待遇
勤務時間
【勤務時間】・勤務時間：9：00～18：00
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：勤務の途中に60分
給与詳細
月給：320,000円?500,000円
【月給の内訳】
・基本給：220,000円?
・定額手当：100,000円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※当該年度の経営実績による
・社会保険完備
・外部研修【受動喫煙対策】
禁煙
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
107日【休日・休暇】
・月に8～9日（主に土日が休日です）
・有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日）
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
・産前産後休暇、育児休業など
【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
企業概要
求人コード：ABK
