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【職務概要】
?気急上昇の「焼?ふたご」運営する当社。経営管理本部／総務労務部での勤務です。創業9年で「?阪焼?・ホルモン ふたご」「?亭 ふたご」「GREENBROTHER?S」「大阪餃子よしこ」といったブランド111店舗と新ブランドの?ち上げました。

【具体的な職務内容】
・総務労務部メンバーの総務担当として、社内の備品や社員への貸与物管理、社内システムツールの保守・運用など、他のメンバーが働きやすい環境を整備するための『潤滑油』としての役割を担って頂きます。
・「総務担当」と「労務担当」で一つの部署のため、労務管理の補助業務もメイン業務の一つとなりますので、数字や個人情報の取扱い等の正確性を要する作業もございます。

■キャリアパス：
まずは総務担当として会社全体を把握して頂くことから始め、日々のルーティーン業務に少しずつ慣れて頂きます。ゆくゆくは総務労務部のリーダーとして、後進の育成や部門責任者を目指すことが可能です。
成長途上のベンチャー企業で年功序列等は全くないので、やる気や実績、役員への目標宣言などにより、キャリアアップのチャンス・可能性は無限大です。

■就業環境：
??休み、残業平均?20時間程度（繁忙期は40時間程度）と?常に働きやすい環境です。総務労務部は20代～40代まで3名在籍しています。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都

#VALUE!

【勤務時間】10:00?19:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

正社員

あり試用期間：3ヶ? ※試用期間中、労働条件の変更はありません。

350万円～450万円

?給：292,857円?352,929円
【月給の内訳】
基本給：185,000円
固定残業手当：71,857円?86,597円

昇給：年1回

【各種手当】
・通勤手当：有 ?5万円まで
・住居手当：無
・家族手当：有 ?ども1??：?1万円、2??以降：?5000円
・厚生年金基金：有

■随時昇格
■業績賞与（昨年度実績年2回）
■決算賞与（決算ジャンボ宝くじ／会社の利益を決算月に還元！ 1等30万円など商品を用意！）
■インセン制度
■副業OK
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■深夜手当
■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
■親孝行手当（両親のため、社員の誕生日に1万円支給）
■家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）
■ふたご手当（双子が生まれた家庭に100万円を支給）
■新婚旅行手当（スタッフ同士の結婚で25万円）
■資格手当（衛生管理者、消防設備点検資格者等）
■独立支援制度
■慶弔金制度
■社員表彰制度
■社員旅行（希望制：セブ島、バリ島、万里の長城などに毎年5種類以上の中から選びます。）
■社員割引（メニューが30％引き！ハンバーグ、しょうが焼きなど、まかない無料）
■NIGIRI制度（自分で給与を決められる制度です）【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
109日【休日・休暇】
??休み(完全週休2?制)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日?最大20日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,一次面接,最終面接

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