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■仕事内容（概要）
当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、
エンジニア募集をしている企業と、
ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。

■そもそもITアウトソーシングとは
IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。
自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの
問題があるのです。

そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、
ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、
それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、
最適な外注を探すのは大変なのです。

我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業と
ソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、
両社のマッチングを行っています。

■仕事内容（詳細）
1）顧客訪問・エンジニアの提案
自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。
顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から
最適なエンジニアを顧客へ提案します。
契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。

2）エンジニアのフォロー
エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。
また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。

3）協力会社との関係構築、関係維持
顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、
常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。
定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。

■会社について
・2030年、40万人不足するというIT技術者、日本のデジタル化を「ITエンジニアの採用支援」という観点から支援しています。
・単なる人材紹介、人材派遣ではなく、ITエンジニアの教育も行っており年間1000人以上の技術者育成・輩出しています。
・フラットな社風で、社内はニックネーム、もしくは、「〇〇さん（上司）」と呼びあっています。

■仕事について
・成果が上がる仕組みは出来ている為に、早い段階で成果を上げることができます（通常2ヶ月以内に成約を出すことができ、半年で一人前になることが出来ます）
・社内情報もslackやnotionで常に共有されているので、欲しい情報にアクセスすることができます
・20代が多い職場ですので、20代の候補者の方には働きやすいと思います
・業後は、社内にあるバーでお酒を飲むこともできます

■入社後のキャリアプラン
・メンバー（まずは、ここで成果を出して頂きます）
・マネージャ（チームの数値管理、メンバー管理など）
・執行役員（戦略立案、予算、採用、その他方針作成など）

■仕事を通じて得られるスキル
・IT業界に関する知識、スキル
・入社後研修には、簡易的なプログラミング、マーケティング、財務などを教えます
・その他、リーダー研修では本格的な経営学を学んで頂きます

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都港区六本木1-9-9

JR東海道本線(東京～熱海)「新橋駅」

【勤務時間】9:00?18:00
所定労働時間：8時間、休憩60時間

正社員

あり3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

400万円～500万円

想定年収：450万円程度（月給×12ヶ月＋年間個人インセンティブ～35万円）

月給：35万円
【月給の内訳】
基本給：26万4400円
固定残業手当：月45時間分、8万5600円。超過分は別途支給。

■入社2年目以降
入社2年目以降は、下記のいずれかを選択可能です。

〇固定給制度
1年目：420万円
2年目：450万円
3年目：480万円
4年目：510万円
5年目：540万円

〇インセンティブ制度
固定給25万円＋インセンティブ（支給額20万円～50万円）

■給与例 2023年度
1200万円（入社11年目）
1100万円（入社9年目）
850万円（入社7年目）
650万円（入社5年目）
600万円（入社3年目）

・通勤交通費：全額支給
・社会保険完備
・通信手当：5000円/月【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
120日【休日・休暇】
・土日祝
・年末年始、夏季休暇（5日）、GWなど
・有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）
※月1回有給取得奨励

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,一次面接,最終面接

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