営業
株式会社エルツリー
研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、プロ講師による専門的な研修サービスを提案し企業様に導入していただきます。
【具体的には】
■集客・ご案内
テレアポ75％
展示会15％
紹介9％
WEB広告 1％
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■打合せ
打合せではお客様の抱える課題やご希望をヒアリングして、内容やご要望に応じた外部講師の集合研修をご提案します。
全国のお客様を担当するため、WEBでの商談がメインですが、関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。
※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。
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■各種手続きサポート
お客様からお申込みを頂いた後はグループ企業との連携が始まります。
研修成功に向けて、申請作業や事務手続きを円滑に進めていきます。
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■研修後のフォロー
“研修が終了すれば業務も終わり”ではありません。
研修へのご感想や、次回以降の研修のご提案を行います。
研修は継続してこそ価値がある為、継続的な研修を実施する必要があります。
末永いお付き合いを目指しましょう。
■チーム組織構成
現在の営業メンバーは計8名で、いずれも20～40代。
少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。
自ら進んで行動する人材が結果を出します。
【一日の流れ】
09： 00 アポイント取得のためのアプローチ
11： 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ
12： 00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！
13： 00 午後の業務開始
14： 00訪問による打ち合わせ
16： 00帰社、翌日の営業準備
18： 00 終礼/業務終了
☆高いリピート率で新規営業に終わりがある営業会社
☆会社の目的は自由な時間、自由なお金、自由な決済を掴むこと
☆新規営業を永久にやらずとも稼げる風土がある会社
～たった３年で年収1000万円へ～
◆助成金制度の活用について◆
中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面などの問題から導入に踏み切れていない企業も数多くあります。
そんな問題を解決するために、国が研修費用の一部を助成してくれるのが「人材開発支援助成金」です。
当社では業界に先駆けて、助成金を活用しながらプロ講師による専門性の高い研修サービスを提供しています。
既に350社以上のお客様にご活用いただいています。
◆確実に勝てる仕組みがあります。
継続的にプロ講師による専門性の高い研修を実施できる仕組みを整えたのが、キューズフルの『研修・助成金サポート』です。
このサービスは全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないと
いう強みがあり、高い企業貢献度とキューズフルならではの確かな強みのおかげで、多くのお客様に継続的にご活用いただいています。
◆個人の売上を最大限評価します
弊社には公平公正な評価制度があり、粗利に対してインセンティブ還元率が7.5～17.5％です。
その結果、3年間新規営業を続ければリピート顧客のみで年収1,000万が見込めます。
それが新規営業に終わりがある営業会社です。
◆ホールディングス化で、さらなる進化を実現
2021年7月にCUSEFUL GROUPとしてグループ化を実現し、講師や社会保険労務士の業務を内製化するなど、さらに飛躍を遂げています。
登録講師は90～100名にものぼり、より多彩でスピーディーなサービス提供が可能です。
グループ内でほぼ完結する体制が整い、相乗効果を生み出しています。
組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、そしてセールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）
★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地・待遇
勤務時間
【勤務時間】9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
試用期間
あり・試用期間6ヶ月あり。
・期間中の給与は月給250,000円～（みなし残業代30時間分～／50,000円～含む。※超過分は別途支給）となります。
・期間中は契約社員となります。
給与詳細
■月給27.5万円～50万円
※上記には固定残業代月30時間分～45時間分／月5万円～14万円 を含みます。超過分は別途支給します。
インセンティブ支給額は月1万円～20万円程度。
重ねた実績は正当に評価し、固定給UP＆インセンティブで還元します！
入社時の想定年収
年収360万円（26歳・入社1年目）
社員の年収例
年収例500万円（30歳・入社２年目）
年収例700万円（39歳・入社２年目）
■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■社内図書制度
■服装自由
■転勤なし
■社内禁煙
【会社からの貸与物】
・社用PC（ノートパソコン1台）
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用スマートフォン
■研修制度
入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。
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新入社員研修後はＯJT研修でしっかり成長をサポートします。
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その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。
研修を通して営業や商品に関する勉強のほか、クライアントの人材育成にも携わることができます！【受動喫煙対策】
禁煙
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
107日【休日・休暇】
■会社の年間休日カレンダーによる
■基本的には土・日・祝※月1最終土曜日は出勤日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日）
【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
企業概要
求人コード：ABK,PD12,jb4_sls
