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ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画（限定公開URL）
https://www.youtube.com/watch・v=bMwL_iSJYNk
※候補者様にお見せ頂いてOKです

【仕事内容】
飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。
当社は、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。
過去には年間で1億円以上の利益貢献をした事例もあるなど、お客様に貢献できるのは、営業として何よりもの喜びです。

本ポジション（既存顧客の担当）ではこの賃料適正化を主としながらも、
「いかにお客様から相談してもらえるか・」を重視しています。
商品ありきではなく、お客様の課題やお困りごとの解決に専念したフォロー、提案型営業をお願いします。

・サービス紹介、ご提案
場合によっては社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。

・契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理/定期報告
当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。

＜提案例＞
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化など


ご入社後、当面はマネージャーと二人三脚で顧客を担当。
マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、
徐々にお客様や商材のことを覚えてください。

お客様からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に窓口単位で引継ぎを行っていきますが、
あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。

将来的には、戦略的に新たな顧客の開拓も行っていきますが、当面は既存のお取引先との関係を深め、
ロイヤルカスタマー＝当社のファンを増やしていくことが私たちのミッションとなります。
＜具体的には＞
・定期的な客先訪問
当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けてください。

・家賃減額した金額の一部から報酬をいただく成功報酬型のため、お客様のコスト持ち出しがない≒デメリットがないスキームを組んでいます。
・当社が賃料適正化（削減）の協議を円滑に進めるご支援ができるのは、20年以上にわたり蓄積された実賃料データであるからです。
競合他社には、これほどの蓄積データが無い為、同様の業務を担っていても似て非なるものになります。この20年のデータ蓄積は、当社の情報資産として、他社との大きな差別化になっています。
また、情報資産があることで、貸主様との関係性を良好に維持したまま適正化を実現することが可能となり、顧客への提供価値にもつながっています。
・コスト削減とは違う側面でいえば、大手企業は賃借物件について、専門業者である当社へアウトソースすることにより、貴重な社内人材リソースと時間を本来業務（新店開発や商品開発など）に集中させることができるメリットもあります。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

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未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F

JR山手線「新宿駅」

【勤務時間】■就業時間9：00～18：00（所定労働時間8時間休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能

正社員

あり試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）

350万円～500万円

■想定年収：350万円～500万円
■賃金形態：年俸制
■月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給
■固定残業手当：月45時間分、51,667円?を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。
生産性向上施策を講じており、2023年5月21日より、
年俸額は据え置いたまま、年俸に内包する固定残業代を
45?分から30?分に改定予定です

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有（45h分は上記年収に含む）

■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）【受動喫煙対策】
禁煙

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
128日【休日・休暇】
・完全週休二日（土曜、日曜、祝日）
・有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
・夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接

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