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優秀な人財と、成長企業をつなぐ、戦略的な介在価値を発揮！
プロとしてのあなたの成長が、人と企業の躍進、そして経済と社会の成長に
貢献する醍醐味を実感してください。

【企業側、求職者側の双方を担当します】
企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要
なミッション
企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに
至るまでの一連のサポートが業務内容になります。

・求人開拓（新規・既存企業）、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業
とのリレーション構築
・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期
サポートによるコネクション構築
・各種コンサルティング（人事・採用コンサルティング、キャリアコンサル
ティング等）、交渉、他

※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有
し、雇用面からの課題解決を図るとともに、人事・採用に関する戦略的な
提案まで行います。
クライアント企業様の事業実現を叶える、最良の求職者をつなぎ、
相互winを実現するための、介在価値を発揮していきます。

【担当業界】
社会インフラ：建設、エネルギー、再生可能エネルギー、プラント、など
※世界的に需要が拡大し続ける社会インフラ。特にエネルギー業界は全業界の
中で最も年収水準も高く、ハイクラスへの対応が必要となります。
※最大手から中小企業まで、経営層や人事が主な営業・折衝先となります。

【職種】※専門性の高い技術職のみに特化
企画・開発、 設計、プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、施工管理、設備管理、セールスマネージャー、CEO、COO、CTO、経営幹部、経営企画、マーケティングなど

【教育・育成】
・未経験者でも成果を出しやすい環境：入社1年未満の社員含め全社員が
累計達成を実現しています。
・人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接OJT研修を担当
・戦略・戦術・成功ナレッジ共有、業務マニュアル、トークスクリプト完備、
システム導入、自動化促進。
※当社代表は、建設業界求人数トップの上場大手人材紹介会社で事業部長
及び、エグゼクティブ事業の立ち上げの歴任経験があり、戦略、戦術、
営業ナレッジも他人材紹介会社とは差別化されており、未経験からの入社
でも、少ない工数でより高い実績を早期に実現できる環境です。
当社ミッションであるLIFE＆BIZ（人生と仕事の実現）を責任をもって早期
実現に導きます。
※当社メンバーは元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや優秀CS賞の
受賞経験のあるメンバーで構成されており、有数の実績をもつ社員から学ぶ
ことができます。
※各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、
未経験者でも成果を出しやすい環境です。

【幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境】
業績拡大（前年対比186％、利益率45.7％）に伴う増員のため、
幹部ポストの多数発生が想定されており、自分の意思次第で管理職に携われる
チャンスです。実績を伴った価値ある顧客サービスを提供できるようになり
さえすれば、絶対評価で早期に管理職にステップアップできる環境です。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都港区港南1-8-15

JR東海道本線(東京～熱海)「新橋駅」

【勤務時間】フレックスタイム制（1日の所定労働時間：８時間）
コアタイム：11 :00?16:00
※評価に応じ、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※入社後約1年間はOJT期間につき、フレックスタイムではなく、9時～18時勤務となります。

正社員

あり3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません）

550万円～1600万円

年収：450万円～700万円＋インセンティブ

月給（基本給）：23万5000万円?50万円

理論年収550万円～1600万円以上（個人業績に応じて支給されるインセンティブを含む予測値）
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。

・インセンティブ：個人業績に応じ上限を設けておりません※業界最高水準の掛率を設定しています。
※当社給与の定義は、「社会に生み出した付加価値（成果）に応じ支給されるべきもの」
と規定しており、年齢、職位、役職によらずインセンティブを還元しております。
賞与 年2回（会社・個人業績による）※インセンティブ対象とならなかった場合に支給あり

・昇給・昇格原則年1回 ※成果により半期昇給・昇格も予定しております。

※当社平均年収今期1067万円（インセンティブ含む）
幹部候補として、業界未経験から3年後を目安に一人前に育成いたします。
年収例（インセンティブ含む）
入社1年600万円
入社2年800万円
入社3年1000万円
入社5年 1600万円

・諸手当：時間外勤務手当（全額）、住宅補助、インセンティブ支給、通勤定期代実費支給、図書手当、他

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、
退職金制度（確定拠出年金制度）、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断（年1回）、
在宅・リモート勤務、時短勤務、慶弔・見舞金、各種表彰制度、PC、携帯（i phone）貸与、他
※業界未経験者につき、約1年間のOJT期間は育成のため、原則在宅勤務を想定しておりません。
但し、成果に応じ、1年未満でも在宅・リモート勤務、フレックスタイム制の適用を想定しています。

【LIZOriginal】
10駅内住宅補助、personal手当（スポーツジム費用、レジャー費用、他）、図書手当（上限額なし）、他各種手当

【教育・育成】
目標管理制度、OJT、営業マニュアル完備、１on１ミーティング、自己啓発・セルフマネジメント研修、
法務研修、システム研修、メンタルヘルス研修、育児・介護と仕事の両立研修、投資リテラシー研修（401K）他【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
130日【休日・休暇】
年間休日130日、完全週休2日制（土日）、祝祭日、GW休暇、夏季、年末年始、慶弔、出産、育児、子の看護休暇、
生理休暇、介護、裁判員休暇、Free anniversary休暇、有給休暇、アンリミテッド有給休暇制度（評価に応じ無制限）

※土日祝日出勤は原則なく、ワークライフバランスも充実の環境です。（前年度 土日祝日出社実績０日）
※ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇は、9連休以上の連続取得（前年度 12連休の実績）
※Free anniversary休暇：年間で、家族の人数分だけ、あなたにとって大切なイベントに取得できる休暇です。

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接

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