／住設機器の営業／未経験OK／／不動産会社への提案営業／賞与年2回／飛び込みなし
株式会社エルツリー
研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
【仕事内容】
主に不動産管理企業へ、住設機器の買い替えの提案営業をお任せします。
当社は、全メーカーの住設機器を提供しています。
＜具体的な仕事内容＞
不動産管理会社にお伺いし、給湯器やエアコンなどの住設機器の状況を確認後、買い替え提案をします。
※飛び込みやノルマ営業はなし。実際の施工は別事業部のスタッフが行います。
・弊社にお問い合わせいただき、住設機器に関する状況やご要望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとに、最適な買い替え提案
・同意をいただけたら、買い替えの見積り
・見積もり内容にご納得いただけたら、受注
・アフターフォロー
＜営業手法＞
お問い合わせがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし）
＜商材・サービス＞
◆法人向け
給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。
◆個人向け
法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。
＜主な顧客＞
・法人企業
【1日の流れ例】
9:00：出社・見積書チェック
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9:30：お客様からのお問い合わせ対応
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10:30：見積書の作成・工事の手配
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12:00：休憩
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13:00：外回りにて取引先へ訪問
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17:00：帰社・明日の予定を確認
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18:00：退社
【入社後の流れ】
入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修を通して、基本的なマナーから学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【仕事の醍醐味】
・当社は、「自分の力を試したい」「新しいことにチャレンジしたい」という方をサポートします。スキルや知識は後から身に付くため、やる気があれば誰でも活躍できます。
・入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修からスタートし、名刺交換などの基本的なマナーから身につけることができます。社会人デビューの方も安心してご入社いただけるかと思います。
また、住設機器についての知識は、メーカー研修などを通して学べます。機械について知識がなくても大丈夫です。知識がある状態で入社した社員のほうが珍しいです。
・住設機器は生活に必要不可欠なので、人々の暮らしを支える仕事のやりがいを実感できます。お客様から感謝の言葉をいただくことも多々あり、日々モチベーションを保ちながら働けます。
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）
★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地・待遇
勤務時間
【勤務時間】9:00～18:00
所定労働時間：7時間30分、休憩1時間30分
試用期間
あり2ヶ月
※入社後6ヶ月間は契約社員雇用です。その間は月給21万7,700円（25時間分の残業代3万4,470円を含む）となります。
※その他、労働条件に変更はありません。
給与詳細
月給：30万円?
【月給の内訳】
・基本給：19万1,790円?
・固定残業手当：月75時間分、10万8,210円?。超過分は別途支給。
※残業時間75時間を超えたところで残業料金（1.25倍）を別途支給します。
【年収モデル】
経験3年／25歳／550万円
経験5年／31歳／720万円
・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（上限月3万円）
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度
・残業手当支給
・制服貸与
・各種外部研修（メーカー研修など）
・確定拠出年金401Ｋ【受動喫煙対策】
禁煙
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
100日【休日・休暇】
・シフト制（月7?9日休み）
※土日どちらか休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
※お子様の運動会など大切な行事の際は、事前申請で調整可能です。
【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
企業概要
求人コード：ABK,PD12,jb4_sls
