/法人向けITシステムの提案営業/未経験歓迎/研修充実/月給28万円?/インセンティブで稼げる
株式会社エルツリー
研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。
【具体的には……】
<ご提案するシステム>
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」
・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」
など
<仕事の流れ>
アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍)
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訪問・ご提案
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ご契約
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システム導入の専任スタッフに引き継ぎ
店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高い数値を記録しています!
【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます!
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。
【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」という想いでご提案していきましょう。実際にお客様から高く評価されています。
【新規部門立上げチャンスあり】
現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。
当社では、専任スタッフに引き継いだ後もお客様のサポートを行っていきます。アポイントから導入・サポートまで一貫して携わることができるため、自分のご提案でお客様が喜ばれる姿を目にできるところが大きな魅力です。
“ご契約をいただいたら終わり”ではないため、営業としての責任感も芽生えます。
【成長できる環境】
周囲の仲間と切磋琢磨できる環境があるため、向上心を持っていれば自然と強くなれる、成長することができます。管理職の方々も、自分の立場に追いついてほしい、越えてほしいという想いで指導やマネジメントを行っているため、その期待に応えるというやりがいを得られます。
【先輩インタビュー】
早期にキャリアアップできる可能性、そして稼げる環境を求めて入社しました。さまざまな会社と比べた結果、特にエクストリンクは、性別に関係なく営業として頑張りを認めてもらえる会社であると強く感じています。
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください!
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
(求人により若干異なる場合があります)
★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください!
勤務地・待遇
勤務時間
【勤務時間】9:30~19:30(所定労働時間8時間、休憩120分)
休憩は昼60分+1時間毎に10分休憩×6回。
気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です!
試用期間
あり2ヶ月(試用期間中は、月給25万円です。その他、労働条件に変更はありません)
給与詳細
月給:28万円以上
【月給の内訳】
・基本給:21万円?
・固定残業手当:月45時間分、7万円?。超過分は別途支給。
+インセンティブ
・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)
【入社時の想定年収】
年収:500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)
【社員の年収例】
・年収1055万円/入社3年目/29歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳
<インセンティブについて>
・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる)
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意
※詳しくは面接でお伝えします!
<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。
社会保険完備
通勤交通費支給(上限2万円まで/月)
営業交通費全額支給
U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助※規定あり)
社員寮(契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談)
時間外手当
達成旅行(2019年はグアムへ行きました!)
各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞※各賞で賞金あり!)
研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
従業員相談窓口の開設
結婚祝金(1~3万円)
出産祝金(1万円)
コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担※規定あり)
健康診断
インフルエンザ対策の予防接種
ノートPC、iPhone、iPad貸与【受動喫煙対策】
禁煙
【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
■各種手当(通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など)
■各種制度(資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など)
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
111日【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(10日?勤続年数に応じて20日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給)
ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)
【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
企業概要
求人コード:ABK