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【事業コンサルティング業務】
■クライアントを増やすtoBセールス／コンサル施策
・セールス施策策定
・新規開拓
・クライアントとの関係構築
・コンサルティング営業
・インサイドセールス業務
・セールスオペレーション考案
・メールマーケティング
・FAXマーケティング
・チームマネジメント
・チームビルディング etc
toBセールスを磨くフェーズ
↓
toBマーケティングを磨くフェーズ
という流れで経験を積んでいただきたいと考えております。

【募集の背景】
現在は、3年以内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ／既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。2021年は、従業員数／売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。

この度、新規事業をグロースさせるセールスメンバーの中途採用を募集しているのは、
・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい
・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である
上記の理由がございます。

ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。
ただ、いずれは多くの人が知っている名のある企業まで成長させ、
より多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創ります。
そんな挑戦に魅力を感じてくれる方、共に成長していきたいという意欲のある方と出会えると幸いです。

最終目的はあくまで事業の成長。
そのために、セールスとマーケティングに線を引かず多くをキャッチアップしていただき、成果に結びつけていただきます。

特に、新規事業を高速で立ち上げていくために、事業責任者に若手を抜擢するケースも生じます。その分、急激な成長を求めますし、それを支えるためのバックアップも全力で行っていきます（書籍補助／メンター制度）。インセンティブ／評価制度にもこだわっており、自らの力で給与を伸ばし続けることができる環境です。

（Ex1：入社2年目社員）
【月給】24万円
【個人インセン】30万6000円
【チームインセン】1万円
【合計】55万6000円

（Ex2：入社4ヶ月目社員）
【月給】22万円
【個人インセン】18万9800円
【チームインセン】2万円
【合計】42万9800円

（Ex3:入社3年目社員）
【月給】28万円
【個人インセン】57万円
【チームインセン】2万円
【合計】87万円

また、弊社は決して年齢やバックボーン、勤続年数で線を引きません。
新規事業の責任者を学生が担うこともございました。
インセンティブ制度も充実させておりますため、マネーモチベーションの高い方には合うかと存じます。

失敗を恐れずトライし続け、最終的には新規事業の責任者やIPO時の役員を目指していただきたいです。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都港区芝4-11-5

JR東海道本線(東京～熱海)「新橋駅」

【勤務時間】フレックスタイム制（労働時間8時間）
フレキシブルタイム
（始業）8時00分から11時00分
（終業）16時00分から20時00分
コアタイム11時00分から16時00分
原則として、所定外労働及び休日出勤は禁止とするが、業務の都合により、これを命ずる場合がある。

正社員

あり3ヶ月間 試用期間中、労働条件の変更はありません。

300万円～500万円

月給：22万円?
【月給の内訳】
月額（基本給）：17万2700円?
固定残業手当/月：4万7300円?（固定残業時間35時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※営業成績に応じて、インセンティブ別途支給します。

昇給：随時
賞与：業績により支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【待遇・福利厚生各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当がございます。

<その他補足>
出張手当
服装自由【受動喫煙対策】
禁煙

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
125日【休日・休暇】
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）
祝日
年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏期休暇（3?4日間）
年末年始休暇（3?4日間）
慶弔休暇
産前産後休暇
慶弔休暇

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,筆記、webテスト,面談,一次面接,最終面接

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