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【仕事内容】
内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。
※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓、アプローチ
・商品説明、提案
・契約内容の確認、申し込み対応
・チームマネジメント（smgr以上）
・新人育成（smgr以上）

＜営業手法＞
クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート
目標の立て方：個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定！
例）1日の資料説明件数目標：5件

＜商材・サービス＞
当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。

＜主な顧客＞
・一般家庭の顧客

【入社後の流れ】
入社後1?2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、必要な知識やスキルを学んでいただきます。
初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。

＜入社後の研修一覧＞
・新人研修（マナー、電話応対、商品／業界知識など）
・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など）
・保険資格取得研修（損保、生保、FPなど）

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目の23歳で係長（smgr）に就任
・入社2年目以降に早いかたであれば係長（smgr／チームマネジメント）を担当する方が多いです

【仕事の醍醐味】
・8名前後のチームで業務を進めます。難しい質問をされた時は、代わりに先輩メンバーが対応するのでご安心ください。また、社員同士でアドバイスをし合ったり、プライベートでも仲が良いため、横のつながりもあります。

・当社に入社したメンバーの9割が未経験からのスタートです。まずはクレジットカード会員向けの簡易保険の案内から始めましょう。トークマニュアル完備のため、スムーズにご案内できます。

・教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援しています。
入社時は保険についてほとんど知識がなかった社員も、今では一人前に成長しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質が向上するため、喜ばれる機会も増えます。

【募集背景】
業績好調により、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号

JR函館本線(小樽～旭川)「ほしみ駅」

【勤務時間】11：00～20：00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料を支給します。

正社員

あり6ヶ月 ※転居を伴う転勤がある「総合職」・転居を伴う転勤がない「地域限定職」から選択できます。 ※試用期間中の給与は、総合職：?給20万円以上、地域限定職：?給19万円以上です。その他、労働条件に変更はありません。

250万円～350万円

【正社員／総合職】
?給：22万円?26万円
【月給の内訳】
基本給：18万円?
固定残業手当：月20時間分、4万円?。超過分は全額支給。

【正社員／地域限定職】
?給：21万円?25万円
【月給の内訳】
基本給：17万円?
固定残業手当：月20時間分、4万円?。超過分は全額支給。

※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します。


【年収例】
年収450万円（24歳／2年?／?般社員）
年収550万円（27歳／5年?／サブマネージャー）
年収650万円（32歳／10年?／マネージャー）

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月）
※実績による
・交通費（上限月2万円）
・慶弔金制度（最大30万円）
・FA制度（希望部署に異動できる制度）
※入社半年以上
・住宅手当
・IUターン費用負担（最大30万円）
・各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など）
・医療費負担（月2万円を超える負担があれば代わりに健保が負担）
・結婚祝金（5万円）
・出産育児一時金
・出産手当金（1子3万円、2子目以降5万円）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（最長2年まで取得可）
・出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給）
・従業員持ち株会制度（還元率：社員15％、アルバイト10％）【受動喫煙対策】
禁煙

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
120日【休日・休暇】
・シフト制（月8～10日休み）
※シフトは柔軟に対応いたします。
入社２か月目からは木曜日定休日となります。
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日?勤続年数に応じて最大20日）
※毎年5日以上の有給取得が必須。
・産休育休（取得、復帰実績あり）
・出産休暇（3日間）
※配偶者の出産時
・新婚旅行休暇（5日間）
・介護休暇
・慶弔休暇（3～5日間）
・転居休暇
・転居先下見休暇
・引越休暇

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,最終面接

株式会社エルツリー