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■業務内容：
電気工事の施工管理を担当します。誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。

・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。
・主に車で移動します。
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！
現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

■教育制度：
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
配属後も、3か月ごとにOJTチェックシートで進捗確認をしたり、半年研修・一年研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、弊社に入社される方の８割は未経験の方です。
資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

■社内の雰囲気：
・高齢化が進んでいる業界ですが、弊社には若手も多く、相談しやすい環境です。
・誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」という意見が言えるので、主体性を持って働くことができます。

■働きやすい環境作りを推進中：
報奨制度や資格取得お祝い金の支給もあり、頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています！
また、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

■当社の魅力：
・関東エリアを中心に年間400店舗以上の工事を手掛けており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。
最近では鉄道各社とのお取引もあります。
・当社は『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。
指定工事店は、某大手コンビニでは関東2社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。
・新規事業領域として需要が伸びている大規模な物流センターや鉄道会社との協業（商業施設・社宅）などの案件にも取組んでおります。
また、2019年にベトナム現地法人を設立し、当社の持つ技術を海外でも活かせるような拠点作りと人材育成を図っています。

■先輩社員の声：
電気を扱う仕事の中でも一般のお客様の目に触れる現場が多く、街を歩いていても「ここは自分が施工したところ！」と言えるのは嬉しいです。
お客様の要望に応えるため、土曜日に出勤することもありますが、自分の仕事が形になって残っていくのは楽しく、仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都板橋区幸町39-5

JR埼京線「板橋駅」

【勤務時間】8：00～17：30
所定労働時間：8時間
休憩時間：90分

正社員

あり3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更なし。

350万円～450万円

■技術職（短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定）
・想定年収：390万円～450万円（月残業35時間想定）
・月収：229,000円～
└基本給：214,000円～
└資格取得手当：10,000円(3年目まで支給)
└皆勤手当：5,000円

■技術職（高卒で20歳以上を想定）
・想定年収：385万円～450万円（月残業35時間想定）
・月収：226,600円～
└基本給：211,600円～
└資格取得手当：10,000円(3年目まで支給)
└皆勤手当：5,000円

※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。

■昇給：年2回
■賞与：年2回＋決算賞与（7月・12月・3月）※決算賞与は10年以上連続支給しています。

【モデル年収】
・27歳（入社3年目）：470万円
・32歳（入社5年目）：550万円

■通勤費会社が承認したルートにて全額支給
■家族手当
■社会保険完備
■退職金制度
■ジョブローテーション研修あり
■資格取得支援（合格後祝い金支給）
■各種表彰制度
■資格取得支援手当
■生命保険、医療保険、がん保険を会社負担にて加入
■住宅手当※2023年4月より新設
※自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給。
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
110日【休日・休暇】
■週休二日（土曜、日曜、祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日（入社半年経過後10日付与）

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接

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