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あなたにお任せするのは、建設にまつわる設計を行なう設計士の仕事です。当社とお取引のある派遣先で、無期雇用派遣社員（常用型派遣）として活躍してください。
建築や発電所、空港など様々な分野の会社で働いていただきます。配属後、まずは設計?のアシスタント業務として図?の修正などから携わり、スキルアップをしていきます?

■仕事内容
?建て、マンション、ビル、空港、商業看板、店舗、発電所、倉庫、橋、窓のサッシ、電気設備や給排?など様々な分野の設計に関われます。従業員数2名の設計事務所から、数千名単位のハウスメーカーまで様々なお客様先を?意。どのプロジェクト先のお客様も、?く働いて欲しいと考えているので、?社の社員のように丁寧に仕事を教えてもらえます。

■プロジェクト先のジャンル
戸建て、マンション、ビル、空港、商業看板、店舗、発電所、倉庫、橋、窓のサッシ、電気設備や給排水など様々な分野の設計に関われます。従業員数2名の設計事務所から、数千名単位のハウスメーカーまで様々なお客様先を用意。どのプロジェクト先のお客様も、長く働いて欲しいと考えているので、自社の社員のように丁寧に仕事を教えてもらえます。

【案件例】
・施設、戸建て、マンションなどの建物の設計
・ビルの内装などに関する設計
・外壁のサッシなどの設計
・電気設備、機械設備、空調設備などの電気・建築設計
・ビルの内装設計などに関する設計など

※1つのプロジェクト先でずっと働いていただく予定です。職場は基本的に変わりません。

■入社後の教育体制と流れ
?社して最初の2ヶ?は、当社が?意している社内研修でスキルを?につけます。実際の仕事の進め?や細かい仕事のコツ、現場での考え?、業界の構造といった部分まで伝授するので、現場に出た後に困ることはありません。

3ヶ月目からは、プロジェクト先での実務に挑戦。実践的に学ぶだけでなく、プロジェクト先の社員さんからも手厚く教えてもらえるので、着実にスキルアップが可能。少しずつ経験を重ねれば、「こんな設計はどうですか・」と提案できるようになるでしょう。


■やりたい仕事は入社後に見つけてくださればOKです。
上記の研修を通して、様々な案件についての説明も行なっていきます。入社時点ではまだ希望が明確ではないという方も多いと思うので、仕事の進め方などを学ぶうちに、どういった仕事をしていきたいのかを考えていきましょう。

【募集背景】
人材派遣会社・日研トータルソーシング株式会社の100％出資によって、1989年に設立された当社。人材派遣事業を中心に順調に事業を拡大させており、近年では設計士の派遣にも注力しています。しかし現状、設計士として活躍できる人材が少ない状態です。そこで、新たに未経験の方をお迎えし、ビジネスに必要なスキルを手取り足取り教え、一人前にしていくことにしました。意欲を重視した採用のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【転職者の声】
転職を考えたのは、家を建てる際の設計士の提案に驚いたから。小さいころから模様替えなどに興味があったので、知識は少しありました。ですが、それを上回る提案の奥深さに感動しちゃって。「好きな分野で知識を磨きたい」と思い、転職を決意しました。当社を選んだのは、言われた通りに図面をつくる「CADオペレーター」ではなく、提案もできる「設計士」を目指せるから。結婚した後など、将来も考えたときに、長く活躍できるスキルを身につけられたり、チャンスがあったりすることが魅力的でした。現在は、スクールで勉強をしています。仕事のスキルだけでなく、立ち振舞いまで学べるので、異業種からの転職ですが、無理なく働けています。

【評価制度】
評価制度は明確です。
派遣先の企業と当社の間で、評価基準を明確に設定しています。「現場で働いているものの、まだまだ勉強が必要」「基本的なことは、他人に聞きながらならこなすことができる」「現場で自立して業務を遂行できる」「他のスタッフのサポートができる」といったそれぞれの基準に当てはめ、これをクリアしていた場合に昇給、というシステムで評価。いい加減な評価をすることはないので、ご安心ください。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

千葉県千葉市

JR中央・総武線「幕張本郷駅」

【勤務時間】9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※配属後は、その企業での就業時間が適用されます。

※雇用形態は『正社員』となっておりますが、正式には『派遣型無期雇用社員』となります。

正社員

あり2ヶ月（研修期間はご本人の成長進捗により前後致します。） 研修期間中は下記の月給となります。その他の労働条件は変更ありません。 研修期間中の月給：20万円（基本給20万円）

300万円～350万円

■月給：23万円以上
【月給の内訳】
・基本給：20万円以上
・毎月支給の定額手当：勤務手当 2万円、技術手当1万円

■賞与：年2回

【年収例】
300万円／入社1年目（22歳）
360万円／入社3年目（25歳）

■昇給査定 年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（残業時間に応じて支給）
■職能手当
■定期健康診断
■無料研修有
■各種福利厚生サービス（健康保険加入者のみ）
└映画館割引、全国の宿泊施設への特別価格での利用、クイックマッサージ・ホテルスパ・エステ割引特典等【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
115日【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）※配属後は、その企業での休日休暇が適用されます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（10日?30日）

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,筆記、webテスト,一次面接

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