選考対策・転職相談・適職診断・求人紹介なら「なるはや転職®」におまかせください。 豊富な実績から、あなたに最適なキャリアをご提案します。

幅広い業界のクライアントへの営業支援・人材支援で成長を続ける当社にて、クライアント先で就業する登録スタッフや、当社で活躍する社員の採用を担っていただきます。

社内で随時発生する 人材不足の課題解決を目指します。
単なる採用担当にとどまらず、戦略構築や進捗管理、改善案考察などもお任せ！


＜お任せする業務について＞
スキルや適性を考慮して、以下のいずれかの部門からご担当いただきます。

◆登録スタッフの採用
クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用をお任せ。営業・店舗スタッフ・イベントスタッフなど、さまざまなポジションで働く方の募集・応募者対応・面接対応・入社後のフォローをご担当いただきます。

◆新卒採用
当社で働く社員の新卒採用をお任せ。スケジュール設計や面接対応にあたる関係者の調整、応募者の情報管理などをご担当いただきます。

◆中途採用
当社で働く社員の中途採用をお任せ。各部署のニーズの集約、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接対応などを幅広くお任せします。


＜リモートワーク実施中！＞
在宅勤務中心の働き方に移行しています。「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。※最初の1ヶ月は研修の為に有明出勤、その後週1～2日程度有明へ出勤をしております。

◆METAオフィス
メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも！

◆ランチ会
不定期で、オンライン通話をつなぎながら昼食をとるようにしています。


＜参考資料としてぜひご覧ください＞
採用メンバーのインタビュー記事です。
仕事内容はもちろん、なぜセレブリックスへ入社を決めたのかなど赤裸々に語ってくれました！
是非ご覧ください！

↓採用チームマネージャー↓
https://cerebrix-hr.com/recruit/interview/ariizumi-yuka/

↓新卒採用チームリーダー↓
https://cerebrix-hr.com/recruit/interview/araya_yasuko/

☆採用目標を追うことで、事業成長に貢献できます。
登録スタッフの採用は、クライアントの業務支援に。自社社員の採用は、事業拡大を見据えた組織強化につながります。採用目標を達成し、クライアントと自社の成長を牽引する存在としてご活躍ください。

☆課題解決スキルが身につきます。
採用活動を成功させるため、常にさまざまなプロジェクトを実施中。年次に関係なく新たなミッションや重要なポストをお任せします。もちろん先輩たちもサポートに入りますので、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げていきましょう。

☆新たなアイデアも大歓迎！
採用担当1人ひとりが、大きな裁量のもと仕事をしています。「こんなことにも挑戦してみたい」という意見やアイデアは大歓迎！ぜひ積極的な意思表示をお願いします。

＜やりがいや楽しさ＞
・様々なスキルを持った多様な先輩と一緒に日々学べる環境が整っています。
・社内の課題を解決する部署なので、自分の貢献が即評価されたり、部署を超えて喜ばれることが多いです。
・社内にも、社外の応募者にも「ありがとう」の言葉をもらいながら使命感を持って仕事ができます。
・部署内は和やかですが、志しは一点集中なので達成感の大きさが桁違い！
・多彩な業務の中で自己スキルを高めることができるので自分自身の成長を実感できます


＜評価ポイント＞
★当社ではKGI・KPIの考え方を非常に大切にしています！

☆半期ごとに組織の目指す方向とあなた個人のスキルレベルをすり合わせる面談も定期的に行ない、具体的な行動目標を一緒に設定します。
「まだ実力は不足しているけれど、期待を込めて管理職と同等のミッションに挑戦してほしい」といった打診がある可能性も！

★実際に入社1年目でチームリーダーに昇格したメンバーもいるんですよ！
成長意欲のある方にチャンスを与える社風です。

☆毎週の定例ミーティングでも、個人とチームの取り組みプロセスを確認。
評価に直結するからこそ、あなたの努力を見逃しません！

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

東京都江東区有明3-7-18

JR中央・総武線「亀戸駅」

【勤務時間】シフト制（所定労働時間8時間、休憩1時間)

▼シフト例
11:30～20:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）


採用経験者は中途採用領域をお任せする可能性があります
その場合は下記勤務体系となります
・土日祝休み
・10:00～19:00

正社員

なし

300万円～400万円

年俸制
月額28万～
※上記金額には固定残業代として\73,305～（45時間分）が含まれています。
※45時間を超えた場合は追加支給
※年俸制とは、給与金額を1年単位で決定する給与形態のことです。
※年俸額の、1／12を月々支給いたします。

・給与改定※年2回（5月・11月）
・決算一時金※業績による
・残業手当※超過分
・通信手当
・交通費全額支給

◇社会保険完備
◇導入研修（座学・OJT）
◇健康診断
◇高額医療費一定額補助
◇見舞金制度
◇時短勤務制度
◇社員紹介お礼金
◇表彰制度
◇新規事業起案制度
◇イベント補助金制度
◇社内イベント（参加自由）
◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
◇副業可能
◇クールビズ導入【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
128日【休日・休暇】
◇完全週休2日制
※希望休を出して土日にお休みすることも可能です
◇季節休暇（夏・冬）
◇有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
◇慶弔休暇
◇出産応援休暇
◇ハッピーウェディング休暇
◇傷病休暇
◇生理休暇
◇リフレッシュ休暇
◇勤続5年休暇
◇産休・育休制度
◇看護休業制度
◇介護休業制度

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,一次面接,最終面接

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