法務職・経験者優遇／企業法務の基礎知識と意欲があれば未経験者も大歓迎
株式会社エルツリー
研修あり
昇給あり
資格手当
資格取得支援
住宅手当
急募
募集情報
仕事内容
当社では、飲食店や美容室、アパレル店などの経営者に対して、自社で企画・開発を行なっているシステムによるコストカットや、Web制作による集客アップを提案しています。
＜仕事内容＞
当社における法務担当者として、業務全般をお願いいたします。
【具体的には】
・契約書作成
・リーガルチェック
・顧問弁護士対応等
法務部門責任者として、長期的にご活躍いただくことを期待しております。ゆくゆくはコンプライアンスルールの策定、社内規定の策定、紛争対応法務など幅広くご活躍いただくことが想定されるポジションです。
もちろん、企業法務となりますので、契約書の作成や一般的な事務作業など、様々なご対応を柔軟にご対応いただける方を希望します。
その点で申しますと、最初は「法務アシスタント」のような立場から経験してみたい！という方もぜひご応募ください。
直接、ビジネスの現場に立つ仕事ではありませんが、法的な知識やノウハウを生かして、当社のビジネスを表裏からサポートしていただくことになります。ゆくゆくは法務部門の責任者候補としてもご活躍いただくため、責任もありますが、その分、法務としての能力を十二分に発揮できる環境です。
対象となる方
★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）
★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地・待遇
勤務時間
【勤務時間】9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
試用期間
あり■6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）
■実績により試用期間の短縮も可（1ヶ月に短縮の実例有）
給与詳細
■月給250,000円～
【月給の内訳】
・基本給：150,000円?
・毎月の定額手当：階級手当38,000円～
・固定残業手当：月45時間分、62,000円～。45時間を超過分は別途支給。
※上記は目安です。経験、能力等を考慮のうえ決定します
昇給・昇格：半期ごとの査定（4月・10月）
賞与：2回(業績に応じて報奨金として7月・12月に支給)
【月給例】
入社1年目(主任)：285,000円
入社3年目(課長代理)：330,000円 等
◆社会保険完備(IT健保組合)
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆役職手当
◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆出張手当
◆子ども手当
◆結婚記念日は幸せいっぱい制度
◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)
※社内規程あり
◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など)
◆退職金制度
◆FA制度(部門異動制度)
◆借上げ社宅(敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談を)
※社内規程あり
◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与
◆NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度)
◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)【受動喫煙対策】
喫煙スペースあり
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります
休日・休暇
【年間休日】
120日【休日・休暇】
週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより土曜出社あり
祝日
GW
夏季休暇（前期実績7連休）
年末年始（今期8連休予定）
有給休暇（10日?20日）
慶弔休暇
育児介護休暇
産休育休
特別休暇
【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります
企業概要
求人コード：ABK
