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私たちティアは愛知県を中心に展開する葬儀・各種法要のスペシャリストです。「適正価格・明朗会計」や「生前見積もり」など、業界に先駆けた様々な取り組みを進め、2006年には株式上場も果たしました。

今回、未経験からチャレンジできる「セレモニーディレクター」のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
セレモニー（通夜・葬儀・告別式など）のプランニング?施行、アフターフォローまでトータルに手がけていただきます。
・ご遺族との打ち合せ
・外部の協力会社への発注
・通夜や葬儀、告別式の施行（実施）
・施行後のアフターフォロー
・その他（各会館ごとのイベントの企画・運営など）

ご遺族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗旨に則った式典を執り行っていきます。故人様の想いやご遺族の想いを受け止めて理解し、時には自分なりのアレンジを加えて、心のこもった手作りのセレモニーをご提供することがこのポジションの役割です。


【入社後について】
入社1～2ヶ月は、本社近隣にある研修専門センターで基礎知識や基礎技術を学んでいただきます。約90％が異業界からの入社であり、未経験の方でも一人前になれる教育制度がありますのでご安心ください。その後は各会館へ配属され、経験やスキルに応じて会館支配人やエリアマネージャーなどへステップアップしていきます。

【イベントの企画・運営について】
各会館では、定期的に葬儀の相談会や勉強会、人形供養祭や講演会などを行っています。こうしたイベントを通じて、地域の皆様に私たちの存在を身近に感じてもらいつつ、日頃から葬儀に関する相談に乗ることも大切な仕事です。

【支配人・エリアマネージャーとしての業務】
支配人・エリアマネージャーへと昇格するにつれて、会館の広報や地域への営業活動、社会貢献活動などの業務割合が増えていきます。

大切な方と過ごす最期の時間を創り上げ、ご遺族の心に残る葬儀をプランニング・施行することがこの仕事の役割です。入社したての段階ではわからないことも多いと思いますが、お客様の心に寄り添い、1つ1つの仕事を丁寧に行えば、「ありがとう」と感謝されることも増えていくはずです。そして、こうしたご遺族からの言葉は、何よりのやりがいになるでしょう。

★経験・資格・学歴不問★
まずはお気軽にご応募ください！
面接等にて、お強みやご志向をお伺いし、無理なく活躍できそうな部署、一番輝ける働き方をご案内いたします。
※正社員としての実務経験・資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。
（求人により若干異なる場合があります）

★急募★
未経験・中途・男性・女性を問わず募集、まずはお気軽にご応募ください！

埼玉県

#VALUE!

【勤務時間】■東京都、埼玉県
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩1時間）

正社員

あり3ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）

300万円～350万円

月給：20万9,500円～23万3,500円
【月給の内訳】
・基本給：17万341円?18万9,855円
・固定残業手当：月30時間分、3万9,159円～4万3,645円。超過分は別途支給。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）
■交通費支給：月5万円まで

【各種手当】
・管理職手当／支配人：8万円、エリアマネージャー：9万円、部長：10万円／月
・社内資格手当／社内資格取得で、月5000円～5万円
・受注担当手当／祭壇の金額に応じ、最大3万7000円
・施行担当手当／祭壇の金額に応じ、最大1万5000円など

【年収例】
入社3年目・30歳（支配人）：580万円（月給38万6,000円）
入社1年目・35歳（研修生）：354万円（月給22万8,500円）
入社4年目・39歳（セレモニーディレクター）：400万円（月給25万8,500円）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）
■交通費支給（月5万円迄）
■社員持株会
■退職金制度
■産休・育児休暇制度
■福利厚生倶楽部 （入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、
■育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり）【受動喫煙対策】
禁煙

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
■各種手当（通勤手当・交通費補助・役職手当・資格手当・営業手当・家族手当 / 慶弔見舞金 など）
■各種制度（資格取得支援制度・退職金制度・借り上げ社宅制度・寮完備・家賃補助・財形貯蓄・確定拠出年金制度・社員持株会・ストックオプション制度・起業独立支援 など）
■在宅勤務・リモートワークも応相談
※求人により若干異なる場合があります

【年間休日】
104日【休日・休暇】
■月7～10日休み
※1月は10日、2月は7日、以降月間30日までの月は8日、月間31日までの月は9日となります。

■誕生日休暇
■年次有給休暇（入社後6ヶ月より付与。10日?最大20日）
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業

【土日休み / 土日祝休み】
応相談
※求人により若干異なる場合があります

書類選考,筆記、webテスト,最終面接

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